Применение методов системного анализа и оценивания эффективности информационно-управляющих систем в условиях конфликтного взаимодействия с противоборствующей стороной
Излагаются подходы к применению методологии системного анализа к исследованию и оцениванию эффективности информационно-управляющих систем, входящих в состав сложных организационно-технических систем, функционирующих в условиях антагонистического конфликтного взаимодействия с противоборствующей стороной. Структура системы управления подобной автоматизированной организационно-технической системы является двухуровневой. Сложные разнородные объекты управления, входящие в их состав, имеют два уровня управления: нижний уровень – уровень непосредственного управления; верхний уровень, обеспечивающий решение функциональных задач. Высокой эффективности функционирования организационно-технической системы можно достичь только при высоком качестве процессов информационного обеспечения и управляющих процессов, которые определяются уровнем качества автоматизированной информационно-управляющей системы как основной составной части организационно-технической системы.
Авторы: Д. А. Первухин, О. В. Афанасьева, И. М. Новожилов
Направление: Информатика, вычислительная техника и управление
Ключевые слова: организационно-техническая система, система управления, информационно-управляющая система, эффективность функционирования, конфликтное взаимодействие, информационная задача
Открыть полный текст статьи